채용제도 안내

채용개요

• NCS기반 직무중심 채용제도 운영

• 직무중심 채용 관련 표

  직무중심 채용 관련 표로 직종별 직무 정보를 제공합니다.

  직종	직무
  상담직	청소년상담복지
  행정직	인사관리, 총무, 안전관리, 홍보, 회계, 정보기술, 사업운영
  운전직	차량운행

• 선발과정에서 학력, 성별, 출신지 등 불합리한 편견요소 배제를 위한 블라인드 방식 도입

모집시기

• 결원발생, 증원 등 채용수요 발생시 수시공개채용 시행

선발절차

채용공정성 관리

• 전형별 외부위원 50%이상 참여
• 전형 진행시 감사부서 직원 입회
• 각 분기별 재직 임직원의 친족(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척) 채용인원수 공개

기타사항

• 관련법률에 따라 사회적 약자에 대한 제한경쟁채용 시행

• 사회적 약자에 대한 제한경쟁채용 관련 표

  사회적 약자에 대한 제한경쟁채용 관련 표로 사회적 약자 구분결 관련법령 및 대상자와 비고 정보를 제공합니다.

  구분	관련법령 및 대상자	비고
  장애인	‘장애인복지법’에 의해 등록된 ‘장애인’ 또는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자
  국가유공자	‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따른 ‘취업지원대상자’
  청년	‘청년고용촉진 특별법’에 따른 ‘청년’

채용제도 설명동영상(부산 이전공공기관 채용 합동설명회)

• 한국청소년상담복지개발원 인사담당자와 함께하는 채용설명회 영상 바로가기