사업연혁

• 2006년 전국 청소년상담복지센터 직원 직무연수 시행
• 2007년 체계적인 연수관리를 위한 교육정보시스템 개발
• 2009년 신규 이러닝 콘텐츠 개발 및 시범운영
• 2010년 상설 이러닝 직무연수 및 복합연수(집합교육+이러닝연수) 시행
• 2013년 청소년상담복지 유관기관 대상 이러닝 연수 시범운영
• 2015년 청소년쉼터 종사자 역량강화 교육 실시
• 2017년 청소년상담복지센터 직원 대상 NCS 기반 직무능력 조사 실시
• 2017년 직급별(기관장·팀장·팀원) 직무연수 운영
• 2020년 NCS 기반 청소년상담복지센터 직원 직무연수 운영매뉴얼 및 직무능력 관리시스템 개발
• 2021년 직무능력관리시스템을 활용 NCS기반 직무능력 분석 결과를 기반으로 직급별 직무연수 운영

서비스 대상

• 청소년상담복지센터 및 유관기관 종사자

추진방향

• 청소년상담복지인력의 효율적 업무 수행을 위한 수준별 교육 제공
• 청소년상담복지인력의 청소년 현안 문제 대응역량 강화를 위한 시의성 있는 교육과정 개설
• 유관기관 종사자 대상 직무교육 확대 실시로 청소년상담복지 중추기관으로서의 역할 강화

추진절차

• step01 연간 교육 일정 공지 전체 교육일정(연초) 및 세부 교육내용(교육 3주전) 공지 교육연수시스템(https://edu.kyci.or.kr) 교육일정 확인
• step02 교육 신청 교육연수시스템에서 교육 신청
• step03 교육 참여 연수 운영 이러닝연수는 교육연수시스템을 통해 수강
• step04교육생 사후 관리 수료증 발급 교육 문의 상시응대(전화 및 1:1 문의게시판)